Dans un premier temps je te conseille d'aller sur la page de
"mon compte Formation .gouv"
http://www.moncompteformation.gouv.fr/
Quand tu ouvriras la page, tu verras il y a une charmante dame en photo juste en dessous il est indiqué, faites-vous aider.
Tu cliques là, tu remplis les renseignements (Salariee du privé, et ta ville) , là il y aura un certain nombre d'organismes qui vont s'afficher tu choisis celui qui t'intéresse tu trouveras le téléphone, l'adresse et les horaires d'ouverture.
Va les rencontrer, explique-leur que tu as un projet professionnel de transition et que tu souhaites être accompagné pour mettre celui-ci en place
Dans un premier temps, il est également important que tu puisses définir quel type de métier, tu as envie de faire (pense à des métiers en extérieur, en intérieur, debout, assis, les deux, Avec du monde, tout seul,, manuel, dans un bureaux, À proximité, au chaud, au froid etc...)
les métiers qui te plaisent et que tu auras défini, pense à regarder si il y a également de la demande sur le marché du travail et dans ton périmètre.
Une fois que tu auras défini ça lors de ton entretien, ils pourront t'accompagner sur une inscription à une formation plus ou moins Longue (maximum, je crois 12)
À partir de là, il t'aideront à trouver un organisme de formation et à t'inscrire à celle-ci.
Tu devras faire un courrier de demande d'absence à la direction et ce au moins trois mois avant le début de celle-ci.
Pendant toute cette période, cela te permet de rester Salarié du groupe, de bénéficier des congés payés, de ton 13e mois, et de la quasi intégralité de ton salaire.
Au terme de ta formation tu pourras réintégrer l'entreprise en les prévenant un mois avant ton retour.
Ce dispositif te permet de te former, de conserver ton emploi et aussi de ne pas diminuer ton capital Pôle emploi.
En revenant si le poste qu'il te propose n'est pas viable pour toi on pourra toujours essayer de voir pour un licenciement ou une rupture conventionnelle.
Sans compter que pendant ta formation, tu auras certainement pris des contacts en faisant des stages en entreprise
En attendant, tu auras gagné du temps, et économiser aussi de l'argent, plutôt que d'être au chômage.
Je t'envoie le lien pour mon compte Formation et également une brève explication de la formation de transition professionnelle.
J'espère que c'est assez clair et si besoin appellez-nous
LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
QU’EST-CE QUE C’EST ?
Depuis le 1er janvier 2019, le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
remplace le CIF (Congé Individuel de Formation).
Le Projet de Transition Professionnelle permet aux salariés de s’absenter de leur poste et de suivre une formation certifiante pour changer de métier ou de profession. Cette formation peut être réalisée sur ou en dehors du temps de travail.
Au cours de la période de formation les frais de la formation et le maintien de salaire sont pris en charge par Transitions Pro.
POUR QUI ?
Être CDI au moment de la demande, justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
Être en CDD au moment de la demande, justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs, ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois (sauf contrats spécifiques).
Être en mission d’intérim au moment de la demande, justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
QUELS CRITERES SONT RETENUS POUR LE FINANCEMENT DE LA FORMATION ?
1-La cohérence du Projet de Transition Professionnelle destinée à permettre de changer de métier ou de profession
2-La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagées à l’issue du bilan de positionnement préalable
3-Les perspectives d’emploi à l’issue de l’action de formation, notamment dans la région.
COMMENT DEPOSER LE DOSSIER DE FINANCEMENT ?
Pré-requis : avoir choisi une formation en vue de changer de métier ou de profession.
Elle doit être éligible au CPF, certifiante (obtention d’un diplôme ou d’une certification) et inscrite au RNCP ou au RSCH.
1ère étape : créer son compte CPF, et créer un compte sur le site Transitions Pro de votre région pour avoir accès au dossier.
2ème étape : compléter le dossier en réunissant toutes les pièces demandées pour ce qui vous concerne, qui concerne le centre de formation que vous avez choisi, et votre employeur.
N’oubliez pas de demander l’autorisation d’absence délivrée par l’employeur. L’acceptation n’est pas automatique.
3ème étape : déposer le dossier au minimum 3 mois avant le début de la formation.
4ème étape : vous êtes informé(e) de la prise en charge de votre formation. Vous devez vérifier que votre centre de formation et votre employeur sont eux aussi informés.
LES ADRESSES DES SITES DE TRANSITIONS PRO EN REGIONS ET EN ILE DE FRANCE
Ile-de-France : https://www.transitionspro-
idf.fr/
Grand Est : https://www.transitionspro-
grandest.fr/
Hauts-de-France : https://www.transitionspro-
hdf.fr/
Auvergne-Rhône-Alpes : https://www.transitionspro-
ara.fr/
Occitanie : https://www.transitionspro-
occitanie.fr/
Nouvelle-Aquitaine : https://www.transitionspro-na.
fr/
Pays de la Loire : https://www.transitionspro-
pdl.fr/
Bretagne : https://www.transitionspro-
bretagne.fr/
Normandie : https://www.transitionspro-
normandie.fr/
Bourgogne-Franche-Comté : https://www.transitionspro-
bfc.fr/
Centre-Val de Loire : https://www.transitionspro-
cvl.fr/
Provence-Alpes-Côte d’Azur : www.transitionspro-paca.fr
Corse : www.transitionspro-corsica.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
https://www.transitionspro.fr/
les-dispositifs/le-cpf-projet- de-transition-professionnelle