Notre accord d’entreprise SHR du 8 décembre 1998 prévoit : « Les salariés de religion musulmane, respectant le jeûne durant la période du ramadan, ne se verront pas comptabiliser d'avantages en nature et bénéficieront sur leur demande écrite des indemnités de nourriture correspondantes (une fois la valeur du minimum garanti). » Pour que cet accord puisse être appliqué à votre situation, nous vous proposons de déclarer le nombre de jours durant lesquels vous souhaitez suivre le jeûne du Ramadan en complétant ce formulaire.
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