Compte rendu CGT Compass inspiré de la réunion du CSE MEDIREST de mai 2024



Deux autres gagnants sur le mois d’avril ! TENTEZ VOTRE CHANCE

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« Jeux Olympiques » !

 

Activités Sociales

Les salariés recevront dans la deuxième quinzaine de juin un chèque Cadhoc de 50€

Données économiques

La direction annonce que le chiffre d’affaires du mois d'avril 2024 est supérieur à celui de l'année dernière mais le coût matière est toujours difficile à maîtriser et impacte les résultats.

La direction annonce que les coûts de personnel sur le mois d'avril 2024 est inférieur au coût qui avait été budgété.

Les dépenses des frais sont inférieures à celles de l'année dernière et la performance est supérieure à l'année dernière

La direction a présenté des nouveaux objectifs pour les gérants à compter du 1er avril 2024 dont les chefs d'établissements peuvent en prendre connaissance sur Matrix et que la nouvelle feuille de route qui a été mise en place pour le second semestre doit être atteint selon la volonté du groupe

La CGT rappelle que les cuisiniers n'arrivent plus à faire leur travail suite à un manque de bras sur les établissements

Suite à une question de la CGT, la direction reconnaît que les démissions sont élevées mais elles ne sont pas en augmentation

La CGT est intervenue concernant les plannings ou le gérant modifie les plannings sans respecter les délais prévus par l'accord d'entreprise et La CGT soulève que l'ordre des départs des vacances n'est pas affiché sur les établissements

La direction va adresser sur les établissements une note de service pour que les dates de vacances soient affichées pour permettre aux salariés de réserver leurs locations

Déplacement des RP sur la zone rouge des JO IDF

Les sites sur les zones rouges, les représentants du personnel doivent s'inscrire sur le site pour obtenir le QR code et la direction établira une attestation

CP pendant arrêt maladie

Concernant l'acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie, la direction expose que les salariés en longue maladie bénéficient de deux jours de congés payés par mois soit vingt jours par an

Concernant l'acquisition des congés payés des petits arrêts maladie un calcul doit être effectué et la direction annonce que les compteurs des congés payés seront remis à jour en septembre par notre prestataire qui établit les bulletins de paie

Suite à l'intervention de la CGT la direction annonce que le salarié qui bénéficie d'une formation de la société le salarié n’a pas à régler la somme de 100€ l'abonnement est fait par la société

La CGT tient à souligner que les tournants n'ont pas de vêtements et les primes de nettoyage ne sont pas données et la hiérarchie ne fait pas le travail

Concernant les eaux gélifiées, la direction annonce qu'une procédure doit être strictement appliquée et a présenté aux membres du CSE la fiche technique de fabrication et un courrier a été envoyé aux clients qui utilisent les eaux gélifiées et la conservation est de 24 heures

Toute l’équipe de la CGT vous souhaite une bonne lecture.

 


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