Rappel des élections à compter du 5 octobre 2024
VOTEZ pour la CGT Compass
Et pourquoi ?
https://www.mycgtcompass.fr/en-exclusivite/c/0/i/81450694/video-longue
Résumé CGT Compass inspiré de La réunion du CSE EUREST septembre 2024
Bonne nouvelle !
Vote de la CGT Compass à l'unanimité pour une carte cadeau d'un montant de 125€ pour Noël, envoi fin novembre par Glady en courrier suivi.
Conditions : faire partie des effectifs EUREST au 30 septembre 2024
Rappel de l'importance du prochain vote pour votre CSE, afin d'améliorer vos activités sociales !
Eco
Cet été Compass a enregistré une amélioration globale de son chiffre d'affaires (C.A) grâce notamment aux revalorisations et à la mise en place de bonnes pratiques de gestion.
Les performances ont été particulièrement bonnes en raison de l'impact positif des Jeux Olympiques (J.O.), permettant de dépasser régulièrement les objectifs fixés.
Congés Payés (CP)
Le paramétrage concernant l'acquisition des congés payés sera effectif dès le mois de septembre 2024.
Une nouvelle ligne intitulée « CP en cours d'acquisition » sera ajoutée.
La régularisation des CP sera effectuée automatiquement avec une rétroactivité au 13 septembre 2023.
- Il est à noter qu'il n'y aura pas d'antériorité pour les congés payés remontant jusqu'à 2009 et qu'aucun formulaire spécifique n'est prévu pour cela.
- Chaque situation sera traitée individuellement sachant qu'il n'est pas exclu qu'il soit nécessaire d'avoir recours aux Prud'hommes.
(C’est pourquoi nous vous invitons à revenir vers vos délégués CGT Compass qui vous guideront dans votre démarche écrite auprès de la direction Compass de manière individuelle)
Gestion des perturbations réseau
Afin de soutenir les équipes, de nouvelles procédures sont mises en place pour faciliter la communication entre les établissements et la DSI (Direction des Systèmes d'Information) en cas de perturbations réseau.
Les établissements concernés pourront ainsi joindre la DSI plus facilement. En cas d'urgence, l'escalade des incidents passera par les Chefs de Secteur puis les Directeurs régionaux
Nouveauté recrutement et intégration
Dans le cadre d'une amélioration des processus de recrutement, un nouvel outil de gestion des candidatures (ATS) sera mis en place en fin d'année.
Ce système remplacera l'outil actuel, "Compass Group Recrutement" afin de faciliter, notamment, le recrutement en interne
EUREST pénitentiaire MGD17
Pour les établissements pénitentiaires concernés, il n'y a toujours aucune nouvelle concernant un repreneur potentiel. Il n'est pas impossible que le contrat soit prolongé au-delà du 31 décembre 2024. Affaire à suivre.
La CGT a demandé que la Direction propose des reclassements à l'ensemble des salariés concernés, tant en production qu'en cantine.
Ouvertures de sites
Plus généralement, lors de l'ouverture ou reprise d'établissements, la CGT exige que tous les moyens nécessaires soient déployés pour éviter que les chefs d'établissement et leurs équipes ne subissent des problèmes liés à Internet, à l'informatique ou téléphoniques
DUERP
Les membres du CRSSCT Ouest refusent de participer à la consultation des DUERP, faute de temps pour vérifier et contribuer aux documents. Ils jugent impossible de valider un document auquel ils n'ont pas participé, surtout en présence d'erreurs constatées.
Afin de garantir une gestion rigoureuse des risques professionnels, ils préconisent des formations spécifiques pour ses membres et les chefs d'établissement, ainsi que la création d'un pôle sécurité pour alléger ces derniers d'une charge de travail supplémentaire.
La Médecine du Travail rappelle que la rédaction du DUERP incombe à une personne décisionnaire.
La CRSSCT et les chefs d'établissement ne peuvent être tenus responsables, sans avoir eu la formation adéquate
Elections du 05 au 22 Octobre
Vous pouvez compter sur nos délégués et nous comptons sur vous pour VOTER CGT !
L’équipe CGT Compass