La Lettre.info Ugict-CGT

01/05/2024

 
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Violences sexistes : la face cachée du travail
 
 
Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confronteront leurs expériences et solutions pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur les lieux de travail.
 
Déroulé des rencontres Options :
 
09h00 : Accueil
 
09h30 – 09h45 : Introduction de la journée
 
09h45 – 11h00 : Table ronde 1 “Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences ”
 Lenaïg Bredoux (Mediapart), Maëva Ballon (Ugict-CGT), Séverine Lemière (enseignante-chercheuse), Laëtitia Niaudeau (APEC), Margot François (Observatoire des VSS dans l'ESR)
 
11h00 – 11h15 : Pause
 
11h30 – 12h45 : Table ronde 2 “Ambiance de travail sexiste : l’organisation en cause”
Emmanuelle Lavignac (Ugict-CGT), Caroline de Haas (Groupe EGAE), Florence Chappert (ANACT), Audrey Guidez (ANDRH)
 
13h00 – 14h30 : Pause déjeuner
 
14h30 – 16h00 : Table ronde 3 “Les violences sexistes, un objet syndical”
Gaëlle Maillard (Ugict-CGT), Clémence Pajot (FNCIDFF), Myriam Lebkiri (CGT-Collectif femmes mixité), Mathilde Cornette (AVFT), Léa Chamboncel (journaliste, fondatrice du média Popol), Nicolas Souveton (FMF)
 
15h45 – 16h : Conclusions
 
Si vous souhaitez déjeuner sur place, une participation de 17€ est demandée.
 
 
Mobilisation
1er mai  : ensemble pour nos droits, nos libertés, et la paix
 
 
Le 1er mai, journée historique de défense des droits sociaux et des droits syndicaux, exigeons le respect de notre droit à nous syndiquer, à être représenté·es dans l’entreprise, à faire grève, à manifester librement !
 
L’Ugict-CGT appelle les ingénieur·es, cadres professions techniciennes et intermédiaires à se mobiliser pour nos droits sociaux, les libertés syndicales, la paix et contre les idées d’extrême droite.
 
 
 
À diffuser  
Campagne UGICT : Santé au travail, se mobiliser pour préserver notre santé 
 
 
Jeudi 25 avril, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail, la CGT et son Ugict ont organisé partout en France des actions et rassemblements. 
 
Accidents et morts au travail, burn-out à répétition, risques psychosociaux en augmentation… Le gouvernement, ainsi que les employeurs, doivent mettre les moyens nécessaires sur la table pour diminuer, d’urgence, la souffrance au travail.
 
L'Ugic-CGT a produit deux outils :
  • Les sociometres, conçus pour aider les salarié·es à définir si ils et elles sont dans un environnement de travail de qualité ou hostile.
  • Un mémento à l’usage des syndicats pour savoir comment faire face à un suicide ou à une tentative de suicide. Notre outil rappelle les étapes à suivre à partir des expériences de syndicalistes confronté·es à ces situations.
 
 
 
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