L’Egalité femmes-hommes en quelques définitions
• L’Egalité des chances : c’est la possibilité pour les femmes et pour les hommes d’avoir les mêmes chances et opportunités dans tous les domaines de la vie quotidienne, privée, professionnelle et citoyenne.
• L’Egalité professionnelle : (définie et réglementée par la loi) c’est le fait pour les femmes et les hommes d’avoir les mêmes avantages à compétences et postes égaux. C’est tout d’abord grâce au rôle important joué par les femmes lors de la Deuxième Guerre Mondiale que la Constitution française de 1946, dans son préambule «garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux des hommes». Cette même année, la notion de « salaire féminin » est supprimée par arrêté (30 juillet 1946). En 1957, le Traité de Rome réaffirme l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et formule le principe de l’égalité de rémunération entre les sexes pour un même travail.