Action de l’intersyndicale sur les salaires

Vos élus en colère, s’expriment à l’unisson !

NAO 2025

Toujours insuffisant face à l'inflation !

La Direction Compass Group France propose une augmentation de 2 % qui, est en

réalité, versée en deux fois : 1 % en février (rétroactivité Janvier) et 1 % en Juin

revient à une moyenne de seulement 1,58 % !

Près de 5000 employés au SMIC sont honteusement écartés de cette

revalorisation !

Les agents de maîtrise, toujours plus de travail et le travail ne paie pas !

Quant aux cadres, ils sont divisés : certains auront l’augmentation générale,

d’autres pourront compter sur une distribution d’augmentation individuelle au

bon vouloir de leur Directeur ! Soit un risque d’avoir 0%.

Malgré des revalorisations clients de 4% en moyenne et des résultats

satisfaisants pour l'entreprise sur l’exercice 2023/2024, aucune récompense

réelle n’est prévue pour tous ces salariés qui y contribuent quodiennement.

Le dialogue social se réduit à un chantage à la signature !

Toutes les organisations syndicales, s’expriment d’une seule voix, celle des

salariés qu’elles représentent, et refusent de signer le PV d’accord NAO.

Maintenant, la direction va devoir prendre ses responsabilités !

Les salariés pourront, par cet autocollant, faire connaître leur colère !

Bientôt sur vos Établissements

SOYEZ SOLIDAIRES AVEC VOTRE INTERSYNDICALE 

Pour les autocollants il a été décidé de fixer au 4 mars la journée concerté pour l’affichage, le port de l’étendard (autocollant).

Il nous faut collectivement être capable de porter fièrement celui ci face à nôtre clientèle direct.

Je vous invite donc dès à présent à distribuer les autocollants  à un responsable identifier sur chaque établissement (donc le plus volontaire ou motivé à agir) qui se chargera de les remettre à l’équipe le jour J…. 


-si vous n'avez pas eut votre autocollant contacter votre délégué syndical.

Soyez fiers d'agir pour vos salaires et envoyez les selfies ou photos de la journée du 04 mars 2025.

À l’action